Por definição,
Arquitetura Corporativa é um conjunto de plantas, digo, de modelos que
descrevem uma organização.
Mas, é importante
ter em mente que, Arquitetura Corporativa não pode ser como um quadro que se
prende na parede e passa a ser visto apenas como um lindo objeto de decoração.
O problema é que, se não tomarmos cuidado, é exatamente isso que acabará
acontecendo.
O que vemos
acontecer na realidade são empresas contratando consultorias para criar sua
Arquitetura Corporativa. A consultoria, então, realiza o seu trabalho e entrega
o Documento de Definição da Arquitetura[1]
(DDA), conforme sugerido pelo TOGAF.
A empresa recebe o
DDA e.... e!?!?! e???? o “dependura na parede”!!!! No dia seguinte esse DDA já
está desatualizado e, infelizmente, o investimento para a sua criação acabará
sendo perdido.
Como evitar que Arquitetura Corporativa se
torne um adereço de decoração?
A resposta pode
parecer óbvia, mas a realidade nos mostra que nem sempre o que é óbvio é que é feito. A
chave para o sucesso da Arquitetura Corporativa é que ela seja utilizada!
No próximo artigo vamos explorar mais esse tema! Até lá!
No próximo artigo vamos explorar mais esse tema! Até lá!
[1] Um dos
principais entregáveis de arquitetura sugerido pelo framework de Arquitetura
Corporativa TOGAF (https://www.opengroup.org/togaf/).
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